個人情報管理が煩く言われる昨今、人事調査と言うだけで
「そんな事して大丈夫なのか」
と驚かれる企業様もおられます。
「何ら違法なものではありません」
と声を大にして申し上げます。
1人当たりの社員を採用した場合の、生涯賃金、生涯経費がどれほどかかるかご存知でしょうか。
不動産購入費用どころではありません。
それほどの買物をするのに、調査をせずに決定するのは、企業としての危機管理意識に欠けるのではないでしょうか。

当調査は、マイナス面だけを取り上げるのではなく、プラス面も見つけることができ、それにより、的確な部署や役職での採用が可能となります。