最新情報

当社ではクライアントを法人（企業）に限定しております。
その中で、法人が必要とする「調べる（調査）」といった業務を可能な限り承れる様に努めています。
主業務は企業の信用調査、反社会勢力との関与調査、人材採用時のバックグラウンドチェック（リファレンスチェック）です。
その他、例えば「尾行や張り込みを伴う行動調査」も行っています。
「結果が出ない営業マンの仕事ぶり」
「認められていない副業をしている疑いの確認」
「社内不倫の裏付け」
「詐病で労災休暇を取っている可能性の裏付け」
などのケースでの証拠撮影（証拠取得）のご依頼が多く有ります。

色々な権利面で労働者より企業側の立場が弱くなっている昨今、疑いや噂だけで労働者に指導（話）をすることで、逆切れ訴訟が起こされることもあります。
過去には、実際に業務時間内のサボリ実態があったにも関わらず（多数の目撃者有り）、証拠を撮っていなかったばかりに企業側の立場が悪くなり、逆切れ退職の上、割増退職金を支払わされたケースもありました。
労働基準監督署などの管理局も、理屈では企業側に理解や同情を示してくれますが、証拠など確かなものがない場合は、労働者側の言い分を認めることが殆どです。

なお、尾行調査を行うスタッフ人員に限りがある為、日時指定の場合には早めのご相談をお願いします。
また、現段階（2026年1月現在）では、尾行担当スタッフは大阪在住者のみの為、関西以外の調査につきましては、関西から調査地までの旅費や宿泊費をいただくこともあります。
詳細は調整いたしますので、問い合わせフォーム等からご相談ください。